根據勞務合作單位（太原理工大學）的用工需求，山西沃森人力資源有限公司現面向社會招聘23名從事財會、審計、實訓教學等方面的工作人員，由本公司通過勞務派遣形式派遣至太原理工大學工作。
一、報考基本條件
（1）擁護中國共產黨，遵紀守法，品行良好，正直誠信。
（2）性格開朗，身心健康。
（3）工作認真踏實、積極主動，有強烈的責任感和敬業精神，具備團隊協作精神，有良好的溝通能力及學習能力。
（4）普通高校全日制大學本科及以上學歷學位；在國外獲得學歷學位者需提供教育部學歷、學位認證證書。
（5）身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》。
（6）具備報考崗位要求的其他資格條件。
（7）具有報考崗位相關從業經驗者優先。
有以下情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（4）同時與其它單位保持勞動關系的；
（5）曾經在各類招考中被認定有舞弊和其他嚴重違紀行為者；
（6）法律法規規定的不具備應聘資格的人員。
二、招聘崗位人數與崗位要求
|
崗位 序號 |
崗位名稱 |
人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
其它要求 |
|
1 |
會計 |
2 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位（研究生專業須與本科一致） |
會計學或財務管理專業 |
1．熟練運用會計系統軟件，熟悉“金稅”稅收管理系統軟件，取得會計從業資格證。 2．具有會計師任職資格或“211”或“985”院校畢業的本科及以上學歷人員，具有會計工作經歷者優先。 3．年齡32周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
|
2 |
出納 |
2 |
|
3 |
財務分析 |
1 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
統計學 |
1．具有較強的專業系統軟件的應用與開發能力，熟悉財務會計軟件。 2．“211”或“985”院校畢業且具有財務會計軟件專業方面的開發、編程經歷的優先錄用。 3. 年齡32周歲以下。（1985年11月30日以后出生） |
|
4 |
文秘檔案管理 |
1 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
中文或管理類專業 |
1．熟練運用微軟辦公軟件，具有較好的應用文寫作能力。 2. 年齡32周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
|
5 |
審計 |
2 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
審計、工程造價、建筑與土木工程、工程管理專業，或相近專業 |
1．因經常外出查勘施工現場，男性優先。 2．年齡32周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
|
6 |
教學研究管理 |
1 |
國家統招全日制碩士研究生及以上學歷學位（第一學歷本科要求為全日制普通高校二本以上） |
專業不限 |
1．具有較強的文字功底，擅于撰寫各類文稿。 2．有相同從業經歷者優先。 3．年齡35周歲以下（1982年11月30日以后出生）。 |
|
7 |
教學質量監控 |
1 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
專業不限 |
1．能夠熟練進行計算機基礎運用和日常維護。 2．有相同從業經歷者優先。 3．年齡35周歲以下（1982年11月30日以后出生）。 |
|
8 |
招標采購管理 |
3 |
國家統招全日制碩士研究生及以上學歷學位（第一學歷須為全日制普通高校本科） |
1．了解招標與采購的基本知識，了解一定的財務知識，熱愛招標采購工作。 2．具備良好的文字功底，擅于撰寫各類文稿。 3．有相關工作經驗者優先。 4．年齡35周歲以下（1982年11月30日以后出生）。 |
|
9 |
實驗室管理 |
1 |
國家統招全日制碩士研究生及以上學歷學位（第一學歷須為全日制普通高校本科） |
化工、材料等相關專業 |
1．了解高校實驗室運行和管理知識。 2．有較強的組織協調及管理能力和團隊協作精神，熱愛實驗室工作。 3．教學科研等多崗位工作經驗者優先。 4．年齡35周歲以下（1982年11月30日以后出生）。 |
|
10 |
公房規劃與調配管理崗位 |
1 |
國家統招全日制碩士研究生及以上學歷學位（第一學歷須為全日制普通高校本科） |
計算機應用、軟件等相關專業 |
1．熟練掌握CAD、CAE等計算機應用軟件； 2．具備良好的溝通技巧和表達能力。 3、具備良好的文字功底，擅于撰寫各類文稿。 4．年齡35周歲以下（1982年11月30日以后出生）。 |
|
11 |
實訓教學： 機加工 |
1 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
機械制造類相關專業 |
1．熟練操作各種型號的車床、并能夠操作銑床、刨床、磨床等機床之一。 2．熟悉車、銑、刨、磨床的基本結構和原理。 3．具有維修車、銑、刨、磨床的基本能力。 4．熟練使用各種計量工具及工裝卡具等。 5．具有良好的表達能力，能把各種機床的操作及原理完整流利的表述出來。 6．具有指導本科生實訓的能力。 7．年齡35周歲以下（1982年11月30日以后出生）。 |
|
12 |
實訓教學： 電子電工 |
2 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
機械制造類相關專業 |
1．具有豐富完備的電工電子元器件知識和電子設備的基本知識。 2．具備熟練使用電工電子儀器正確檢測元器件的能力。 3．具備熟練使用各種電工電子各種工具的能力。 4．具備現代電子制作工藝技術的能力。 5．具有良好的語言表達能力。 6．具有指導本科生實訓的能力。 7．年齡35周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
|
13 |
實訓教學： 數控加工 |
1 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
機械制造類相關專業 |
1．熟悉數控機床的結構、原理。 2．掌握數控編程方法，熟練編寫數控加工程序。 3．熟練操作各種型號的數控機床。 4．具備分析和解決數控加工常見問題的能力。 5．具有良好的語言表達能力和交流能力。 6．適合教學指導工作，具備指導數控加工實訓的能力。 7．年齡35周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
|
14 |
實訓教學： 先進制造 |
2 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
自動化、機電一體化相關專業 |
1．熟悉電氣控制系統原理設計，了解機電一體化系統設計的任務和流程。 2．能夠進行單片機、PLC應用程序的編寫，掌握傳感器、變頻器、伺服驅動器的原理及應用技術。 3．能夠熟練操作各種電控設備。 4．具備分析和解決設備使用過程中常見問題的能力。 5．能夠從事柔性制造系統方面的操作、演示、教學與培訓，熟悉數控加工、三坐標檢測、物流、倉儲、生產流水線裝置的應用。有柔性制造單元工作經驗者優先。 6．具有指導本科生實訓的能力。 7．年齡35周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
|
15 |
實訓教學： 智能控制 |
2 |
國家統招全日制本科及以上學歷學位 |
計算機、自動控制類專業 |
1．熟悉自動控制理論原理，掌握相關編程技術，了解行業發展動態。 2．具備指導學生設計、研發、制作各類科技競賽作品的能力。 3．能夠從事教育機器人、競賽機器人、工業機器人方面的教學、管理和培訓，從事智能控制方面的教學、科研、制作、操作、安裝、維修等方面的工作 4.對各類機器人興趣濃厚、有良好的編程基礎并且有競賽機器人、工業機器人應用的相關方面經驗者優先。 5．年齡35周歲以下（1985年11月30日以后出生）。 |
三、工資待遇及社保等
（1）參照用工單位（太原理工大學）制定的工資標準。工資結構為基本工資+基礎績效工資+考核績效工資。
（2）參加五項社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）和住房公積金。
四、用工形式
勞務派遣形式，勞務派遣期為四年。
被錄用人員與山西沃森人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，由公司派遣至用工單位（太原理工大學），與用工單位簽訂《崗位工作協議》后上崗工作。
五、招聘程序
1、報名
（1）報名時間： 2017 年 12 月1日至12月3日18:00。
（2）報名程序：應聘人員登陸山西沃森人力資源有限公司網站（ www.bainianw.com ），下載《山西沃森人力資源有限公司招聘專業技術人員報名表》，認真填報后，發送至電子郵箱： woisen@163.com ，郵件名稱為：“報考崗位”+崗位序號+考生姓名，例如：報考崗位3張國興
2、優選
報名結束后，公司根據報名情況、報考條件和優先條件對應聘人員進行擇優選擇，通過優選的應聘人員名單將在本公司網站（www.bainianw.com ）公布。
3、現場資格審查與領取準考證
對通過優選的應聘人員進行現場資格審查，時間為2017 年12月6日9:00——18:00。
通過優選的應聘人員攜帶填好的報名表連同本人身份證、學歷（學位）證書、專業技術職稱證或執業資格證、獲獎證書等原件及復印件，近期一寸紅底免冠彩照3張到山西沃森人力資源有限公司（地址：太原市雙塔西街49號新視界大廈A座1820室，乘公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，體育館站下車即到），進行現場資格審查。
資格審查通過后，領取準考證，每人交考務費100元。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經發現，隨時取消應聘資格。
4、筆試
報考崗位1～10的應聘者參加筆試，筆試內容為時事與政治理論知識、專業技術知識兩部分，時長60分鐘，各部分滿分為100分，筆試日期、地點另行通知，在本公司網站（ www.bainianw.com ）發布。
報考崗位11～15的應聘者不參加筆試。
5、面試
報考崗位1～10的應聘者，同一崗位按照筆試成績（= 政治成績×30% + 專業成績×70%）由高到低排序，按1：3比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。面試人員名單在本公司網站（ www.bainianw.com ）公布。
報考崗位11～15的應聘者全部參加面試。
面試內容為綜合素質測評。面試成績滿分為100分。
面試在規定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前15分鐘，考生進入候考室候考。未按規定時間進入候考室的考生，取消面試資格。
面試方式、日期、地點另行通知，在本公司網站（ www.bainianw.com ）發布。
6、確定擬錄用人選名單
報考崗位1～10的應聘者，根據兩次考試成績，參考崗位招聘優先條件，進行綜合排名，確定擬錄用人選。綜合成績核算公式為：綜合成績=筆試成績×45%+面試成績×50% +崗位招聘優先條件分（滿分5分）
報考崗位11～15的應聘者，根據面試成績，參考崗位招聘優先條件，進行排名，確定擬錄用人選。
擬錄用人選在本公司網站（ www.bainianw.com ）公布。
7、體檢及政審
對擬錄用人員統一組織體檢。不按規定時間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費用自理。
參加體檢的人員提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。
8、考察、公示與錄用
對體檢通過人員進行綜合考察、資格再審，最終確定錄用的人員在本公司網站（ www.bainianw.com ）進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，與本公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續。
六、咨詢電話
咨詢電話： 2141998 6111208
請報考者密切關注山西沃森人力資源有限公司網站（ www.bainianw.com ）的相關通知，情況如有變化，以最新通知為準。
山西沃森人力資源有限公司
2017年11月30日
